Пожарная безопасность
Курсы по охране труда
по подбору образования?
ДИСТАНЦИОННЫЕ КУРСЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ТЕМАМ
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Что такое дистанционное обучение?
Дистанционное обучение — это образовательный формат, предполагающий изучение учебных программ без посещения учебного заведения. Дистанционное обучение осуществляется путем передачи информации от педагога к обучающемуся посредством специальных приложений: систем дистанционного обучения (СДО), программы обмена сообщениями, вебинаров, видеолекций, электронных учебников и т.д.
Как проходит процесс обучения дистанционно?
Как правило, вне зависимости от уровня образования и выбранного учебного заведения процесс дистанционного обучения строится одинаково. Обучающемуся после зачисления предоставляется доступ в личный кабинет образовательной платформы, где он получает весь учебный материал для изучения. Информация разбита на блоки и темы. Материал размещается в формате электронных учебников, видеолекций, методических пособий, онлайн-вебинаров, записей вебинаров и доступен 24/7. Обучающийся, изучив весь материал, проходит аттестацию (сдает контрольные работы, тесты, курсовые, проекты и т.д.) и видит все свои оценки в электронной зачетной книжке. О любых новостях и изменениях ему приходят извещения в новостной ленте портала либо оповещение от куратора.
Какое образование можно получить дистанционно?
На сегодняшний день практически любой уровень образования можно получить дистанционно, пандемия внесла свои коррективы. Наша академия предлагает получить дистанционное обучение, на курсах профессиональной переподготовки и повышения квалификации (программы дополнительного профессионального образования).
Нужно ли посещать учебное заведение при дистанционном обучении?
Нет, не нужно. Это главное преимущество дистанционного обучения. Вы можете находиться где угодно и при этом иметь возможность развиваться и получать новые знания. Для обучения достаточно любого гаджета со стабильным выходом в интернет.
Какой документ выдается при дистанционном обучении?
По окончании обучения вам выдается документ государственного образца соответствующего уровня и квалификации. Несмотря на то что обучались вы дистанционно, программа, которую вы изучали, соответствует всем действующим федеральным государственным образовательным стандартам Министерства образования Российской Федерации. В документе не указывается информация о дистанционном обучении.
Заказав корпоративное обучение у нас, вы сможете
Новости по охране труда
- Внеплановое обучение по ОТ для сотрудниц, вышедших из декретаСогласно Правилам № 2464 проведение внепланового обучения по ОТ необходимо в следующих ситуациях: произошли изменения в эксплуатации технологических установок и оборудования, применении материалов и сырья, содержании производственного процесса; внесены изменения в трудовые функции сотрудников, связанные с решением […]
- Льготная пенсия для тех, кто взаимодействует с ВОПФТрудовая деятельность в условиях постоянного присутствия вредных/тяжёлых факторов позволяет уйти на пенсию раньше в случае выработки необходимого стажа. Возраст ухода на пенсию для таких сотрудников определяется особой сеткой, содержащей виды работ. Общий порядок Чтобы оформить […]
- Новые правила использования УКЭПВступившие в силу изменения связаны с завершением переходного периода, во время которого представитель компании, не имеющий статус руководителя, мог подписывать документы УКЭП юрлица без предоставления машиночитаемой доверенности (МЧД) в электронном формате. Новшества касаются предоставленных до […]
- Ростехнадзор будет проводить профвизиты с 1 марта 2025 годаИзменения в перечень контрольно-надзорных мероприятий, проводимых Ростехнадзором, внёс Федеральный закон от 08.08.2024 г. № 311-ФЗ. Профвизиты добавлены к информированию, предостережению, консультированию, стимулированию добросовестности предпринимателей и обобщению правоприменительной практики. Этим же законом внесены поправки в список профилактических мероприятий, проводимых в рамках энергетического надзора. К […]
- Как уволить сотрудника в отпуске за свой счёт?Когда работодатель может уволить сотрудника, который ушёл в отпуск за свой счёт? Такая ситуация возможна, если: работник сам желает уволиться; между сторонами трудовых отношений есть соглашение; предприятие или ИП ликвидируются. Во всех остальных случаях наниматели […]