Вакансии

Требуются региональные представители, специалисты, менеджеры, бизнес-партнёры по продаже услуг онлайн-обучения по программам профессиональной переподготовки, повышению квалификации и предоставления услуги по оценке профессиональных рисков.

• Условия работы:
• Удалённая работа
• По договору ГПХ (возможно и без него)
• Свободный график
• Требования:
• Без требования к образованию
• Без требований к опыту работы
• Ваши обязанности:
• Распространение Вашего промо-кода. Любые удобные для вас каналы распространения, в том числе сеть Интернет, форумы, доски объявлений, соц.сети…
• Оплата ваших услуг:
• После использования клиентом вашего промо-кода в «Интернет-магазине», и получения нами оплаты, вам будет автоматически начислен процент от стоимости покупки.
• Где смотреть статистику начислений:
• В вашем личном кабинете МБС «Кристалл».
• Когда получать оплату:
• 4 раза в месяц — для агентов и специалистов
• 2 раза месяц — для представителей

Детали работы

Ваш промо-код будет действовать и для вас и для ваших клиентов всегда и бессрочно!

Вы передаёте свой заинтересованным лицам или распространяйте его любыми доступными для вас способами, со ссылкой на наш Интернет-магазин! Это и есть ВАШ источник постоянного дохода!

Вы занимаетесь своими делами, а тот кто постоянно обучает своих сотрудников (а это каждое предприятие в России) приносит вам приличный пассивный доход!

«Интернет-магазин онлайн обучения 24/7» полностью автоматизирован, и действует круглосуточно!

Как проходит дистанционное онлайн обучение клиентов

Оригиналы документов об образовании/обучении, мы высылаем клиентам по почте.

Вот тут находится пример программы обучения, где вы можете самостоятельно пройти этот механизм и посмотреть как он будет работать у вашего клиента

Пройдите его! А при оформлении заказа введите промо-код: F5 (или уже имеющийся свой промо-код)

Любой представитель предприятия, или частное лицо, в любое время, в любой точке страны, может ввести ваш промо-код, и мгновенно обучиться сам или обучить своих сотрудников на те направления или на ту профессию, которая доступна для покупки в нашем интернет-магазине на сайте www.ot-dv.ru! А вы будет получать за это постоянное вознаграждение!

Пример сотрудничества

Вы оставили свой промо-код на каком-то интернет-форуме или иной площадке, или вы ответственное лицо организации за обучение сотрудников или просто хороший знакомый её руководителя. Он при покупке, ввёл ВАШ промо-код, например: 777. По нему, от стоимости онлайн-обучения в нашем интернет-магазине, получает скидку 10% (оплата автоматически пересчитывается). Вам, в тот же момент, начисляется тоже 10% от суммы его покупки. Посмотреть убедится в этом, вы можете в вашем личном кабинете нашего виртуального офиса организации.

В среднем на обучение, организация тратит от 25 000 до 60 000 руб. в месяц, а некоторые и по 200 000 рублей.

Передайте ВАШ промо-код 20-30 таким организациям и наслаждайтесь своим постоянно пополняемым счётом! Итого: 60 000 * 20/100*10 = 120 000 руб. вашего дохода за месяц! Просто потому, что он даёт предприятию скидку в 10%

Шпаргалка

По законодательству РФ, каждый руководитель и его структурные подразделения обязаны проходить обучение каждые 3 года на:

• Охрана труда для руководителей и специалистов
• Специалиста по охране труда
• Пожарно-технический минимум
• Первую медицинскую помощь при несчастном случае
• Иметь группу по электробезопасности (для включения электрического чайника в розетку нужна 2-я группа)
• Промышленной безопасности (почти у каждого руководителя должна быть группа А.1)
• Пройти подготовку по ГО и ЧС
• Экологии
• Обращению с отходами
• Само образование любого специалиста на предприятии должно соответствовать выполняемым работам в соответствии с профессиональным стандартом.

Работник предприятия обязан проходить обучение 1 раз в 12 месяцев по следующим направлениям:

• Охрана труда для работников рабочих профессий
• Пожарно-технический минимум
• Первую медицинскую помощь при несчастном случае
• Иметь группу по: «Электробезопасности»
• В зависимости от рода вида выполняемых работ иметь необходимые допуски и обучение.

Какая ответственность грозит работодателю, если не обучит директора, или ответственного сотрудника предприятия: