Повышение квалификации: Обучение членов комиссии по проведению оценки профессиональных рисков
8 000₽ 3 500₽
- Описание
- Учебный план
- необходимые документы
- штрафы
- Как обучиться
- Отзывы (8)
Описание
Описание
Каждое предприятие, которое проводит оценку профессиональных рисков, обязано иметь обученных членов своей комиссии.
Цель программы: Совершенствование кадрового обеспечения государственных, муниципальных и производственных нужд для подготовки компетенций специалистов в сфере обеспечения охраны труда, в том числе, в области управления профессиональными рисками.
Категория слушателей:
- Руководители, руководители структурных подразделений и непосредственные руководители работ (мастер, прораб, преподаватель);
- Инженерно-технические работники;
- Члены комитетов (комиссий) по охране труда;
- Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иные уполномоченные работники представительных органов
Форма обучения: Заочная. С применением дистанционных образовательных технологий (ДОТ).
Учебный план
| № п\п | Наименование разделов, дисциплин | Кол-во часов | В том числе: | Форма контроля | |
| Теория | Практика | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Раздел 1. Основы охраны труда | 6 | 6 | 0 | |
| 1.1 | Трудовая деятельность человека | 1 | 1 | 0 | – |
| 1.2 | Трудовая нагрузка при трудовой деятельности | 1 | 1 | 0 | – |
| 1.3 | Производственная (рабочая) среда, её опасности и вредности | 1 | 1 | 0 | – |
| 1.4 | Трудовой процесс, его тяжесть и напряженность | 1 | 1 | 0 | – |
| 1.5 | Условия труда и профессиональные риски | 1 | 1 | 0 | – |
| 1.6 | Рынок труда и наемный труд | 1 | 0 | – | |
| 2 | Раздел 2. Основные мероприятия по обеспечению безопасных условий труда | 9 | 9 | 0 | – |
| 2.1 | Обеспечение безопасности производственной деятельности | 2 | 2 | 0 | – |
| 2.2 | Общие понятия обеспечения безопасности | 2 | 2 | 0 | – |
| 2.3 | Идентификация опасностей и оценка рисков в процессе производственной деятельности | 2 | 2 | 0 | – |
| 2.4 | Управление профессиональными рисками и обеспечение безопасных условий труда | 2 | 2 | 0 | – |
| 2.5 | Направления защиты от профессиональных рисков | 1 | 1 | 0 | – |
| 3 | Раздел 3. Основные мероприятия по профилактике профессиональной заболеваемости | 9 | 9 | 0 | – |
| 3.1 | Профзаболевания: причины, виды и профилактика | 3 | 3 | 0 | – |
| 3.2 | Обязательные медицинские осмотры работников | 2 | 2 | 0 | – |
| 3.3 | Выдача молока и лечебно-профилактического питания | 2 | 2 | 0 | – |
| 3.4 | Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников | 2 | 2 | 0 | – |
| 4 | Раздел 4. Основы предупреждения производственного травматизма | 9 | 9 | 0 | – |
| 4.1 | Виды и причины несчастных случаев на производстве | 3 | 3 | 0 | – |
| 4.2 | Анализ производственного травматизма | 2 | 2 | 0 | – |
| 4.3 |
Общие принципы профилактики производственного травматизма |
2 | 2 | 0 | – |
| 4.4 | Основные мероприятия по профилактике несчастных случаев на производстве | 2 | 2 | 0 | – |
| 5 | Раздел 5. Основные средства коллективной защиты работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов | 12 | 12 | 0 | – |
| 5.1 | Средства коллективной защиты и их классификация | 1 | 1 | 0 | – |
| 5.2 | Микроклимат производственных помещений | 1 | 1 | 0 | – |
| 5.3 | Вентиляция производственных помещений | 1 | 1 | 0 | – |
| 5.4 | Освещение помещений и рабочих мест | 1 | 1 | 0 | – |
| 5.5 | Защита от ультрафиолетового излучения | 1 | 1 | 0 | – |
| 5.6 | Защита от лазерного излучения | 1 | 1 | 0 | – |
| 5.7 | Защита от воздействия электромагнитных полей | 1 | 1 | 0 | – |
| 5.8 | Защита от ионизирующего излучения | 1 | 1 | 0 | – |
| 5.9 | Защита от повышенного уровня вибрации | 1 | 1 | 0 | – |
| 5.10 | Защита от повышенного уровня шума | 1 | 1 | 0 | – |
| 5.11 | Защита от ультразвука и инфразвука | 1 | 1 | 0 | – |
| 5.12 | Применение сигнальных цветов, знаков безопасности и сигнальной разметки | 1 | 1 | 0 | – |
| 6 | Раздел 6. Организация безопасного производства работ с повышенным профессиональным риском | 9 | 9 | 0 | – |
| 6.1 | Работы с повышенной опасностью | 3 | 3 | 0 | – |
| 6.2 | Работы по наряду-допуску и распоряжению | 3 | 3 | 0 | – |
| 6.3 | Организация работ по нарядам-допускам | 3 | 3 | 0 | – |
| 7 | Раздел 7. Обеспечение работодателем требований охраны труда работников на рабочих местах и безопасности производственной деятельности с учетом ее отраслевой специфики | 7 | 7 | 0 | – |
| 7.1 | Техническое и организационное обеспечение безопасности производственной территории и помещений, контролируемых работодателем | 1 | 1 | 0 | – |
| 7.2 | Техническое и организационное обеспечение безопасности производственных процессов | 1 | 1 | 0 | – |
| 7.3 | Основные требования охраны труда при эксплуатации опасных производственных объектов | 1 | 1 | 0 | – |
| 7.4 | Основные требования охраны труда при эксплуатации электроустановок и по обеспечению электробезопасности | 1 | 1 | 0 | – |
| 7.5 | Основные требования безопасности и охраны труда при эксплуатации транспортных средств | 1 | 1 | 0 | – |
| 7.6 | Основные требования пожарной безопасности | 1 | 1 | 0 | – |
| 7.7 | Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях | 1 | 1 | 0 | – |
| 8 | Раздел 8. Социальная защита пострадавших на производстве | 9 | 9 | 0 | – |
| 8.1 | Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | 2 | 2 | 0 | – |
| 8.2 | Расследование и учет несчастных случаев на производстве | 2 | 2 | 0 | – |
| 8.3 |
Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний |
2 | 2 | 0 | |
| 8.4 | Оказание первой помощи пострадавшим на производстве | 3 | 3 | 0 | – |
| 9 | Раздел 9. Итоговая аттестация | 2 | 0 | 2 | Тестирование |
| Итого | 72 | 70 | 2 | ||
необходимые документы
В соответствии с ФЗ №273 “Об образовании”, мы, как обучающая организация, должны затребовать от обучаемого по программе обучения следующие документы:
- Копия паспорта
- СНИЛС
- Копия документа об образовании (высшем/ среднем профессиональном)
штрафы
5.27 КоАП РФ “Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права”, которая предусматривает наложение следующих размеров штрафов за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не установлено данной статьей,
- на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1000 до 5000 рублей;
- на юридических лиц – от 30 тысяч до 50 тысяч рублей.
Как обучиться
Дистанционное обучение по программе повышения квалификации:
“Обучение членов комиссии по проведению оценки профессиональных рисков”
Дистанционное обучение проводится на нашем учебном портале: npokristal.ru
Интернет-магазин автоматически перенаправит вас на учебный портал, сразу после оформления покупки для оплаты и доступа к курсу.
Доступная стоимость дистанционного обучения достигается автоматизацией нашей интернет-платформы созданной на базе программного обеспечения МБС “Кристалл”.
Все необходимые документы: договор, счёт, акт, документы об обучении/образовании будут автоматически сформированы в вашем личном кабинете учебного портала, и продублированы вам на электронную почту.
Оригиналы документов вы сможете забрать у нас в офисе лично, или получить “Почтой России” за наш счёт.
В “Интернет-магазине обучения/образования 24/7” Академия Электронного Образования ГК Транстрейд рада предложить вам дистанционные курсы повышения квалификации, получить новое образование по направлениям профессиональной переподготовки, или пройти профессиональное обучение по многим востребованным специальностям!
Готовы ответить на все интересующие вас вопросы по т. 8 800 300 26 28 (звонок бесплатный по России)
Для юридических лиц и корпоративных клиентов заинтересованных в комплексном обслуживании, предоставляются скидки.
Лицам, ответственным на предприятии за повышение знаний и навыков своих сотрудников предусмотрен кешбек!
Наталья –
Очень нравится структура обучения, преподаватели. Нравится, что кроме основного обучения есть допол.
Ирина В. –
Очень интересно и доступно, спасибо! Очень понравилось!
Юлия Е. –
Я выражаю огромную благодарность! Огромное спасибо Вам за разбор ситуаций, решение каких-то сложных вопросов
Зинаида –
Спасибо за ответы на все поставленные вопросы, все разъяснения даны подробно и четко.
Лидия С. –
Очень признательны за познавательные и интересные лекции, за профессионализм, индивидуальный подход.
Мирослава А. –
Всё доходчиво объясняет, по полочкам раскладывает. Информация становится доступной и понятной.
Анастасия Г. –
Все очень доступно, курс понравился, он отлично помог мне
Мария Н. –
Курс отлично охватывает многие сферы. Преподаватель дает очень хорошие и развернутые ответы на все вопросы. Мне очень понравился язык, которым преподаватель доносит информацию