Вводный инструктаж для сотрудников подрядчика

Специалисты московской ГИТ в письме от 30.07.2024 г. № 77/7-20288-24-ОБ/10-24758/18-270 разъяснили, нужно ли перед началом работ на территории заказчика проводить вводный инструктаж для сотрудников подрядной организации. 

Делать это нужно в обязательном порядке. В ведомстве подчеркнули, что проведение вводного инструктажа должно быть организовано до начала работ. Инструктирование обязательно для всех сотрудников, выполняющих производственные обязанности на предприятии, включая штатный персонал, командированных лиц и работников подрядных организаций. Эта обязанность регламентируется п. 10 Правил № 2464. 

Рассматриваемая ситуация попадает под регулирование Правил № 2464, поэтому вводный инструктаж обязателен. Он проводится специалистом по ОТ, руководителем или другим сотрудником, уполномоченным работодателем. Также инструктировать могут представители аккредитованного стороннего учебного центра. 

Ранее Роструд пояснил, что проведение вводного инструктажа до приёма на работу лица недопустимо. Дата записи в журнале регистрации инструктажей не может быть более ранней, чем дата приказа о трудоустройстве. При этом работодателям не нужно проводить вводный инструктаж для сотрудников контролирующих органов, посещающих предприятие (прокуратура, ФНС РФ, Роспотребнадзор, Роструд и др.), так как они не относятся ни к одной категории лиц, на которых в обязательном порядке распространяется эта процедура. 

Напомним, за непроведение вводного инструктирования наниматель несёт административную ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Санкциями статьи предусмотрен штраф для должностных лиц в сумме 15-25 тыс. рублей, для юрлиц в размере 110-130 тыс. рублей.