Звонок по России бесплатно.

Блог молодого специалиста по охране труда

Выбери курс
Обучение доступно сразу после оплаты.
Купи
Положи курс в корзину и оплати.
Обучись онлайн
Изучи материал и пройди тестирование.
Забери документ
Оригинал доставим почтой бесплатно.

Как я познавала охрану труда на предприятиях России

Привет!

Меня зовут Анастасия. Я молодой специалист по охране труда работающий в организации, профессионально занимающиеся вопросами по этому направлению.

Мой путь становления как молодого специалиста начался летом 2021 г. Летом я закончила Комсомольский – на – Амуре государственный университет по направлению Техносферная безопасность. Счастливая я, получив свою первую красную корочку об образовании была преисполнена надежд устроиться на работу по своему направлению на ведущие заводы нашего города. Жизнь оказалась на много жестче, чем я думала. За этот промежуток времени я прошла множество собеседований где слышала один и тот же ответ – вы нам не подходите либо не было совсем никакого ответа.

В один из дней со мной связался руководитель организации «Транстрейд» и пригласил на собеседование. В процессе собеседование мне было не много стыдно, что на элементарный вопрос – какие бывают виды инструктажей в моей голове, был чистый лист. Видимо это был страх, что опять откажут.

На следующий день я вышла на свой первый рабочий день. Мне выдали список вопросов так сказать для обновления памяти и вспомнить усвоенный материал за годы учебы.

Вопросы касались специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков, инструктажей, производственного контроля и другие. К концу рабочего дня я занялась оформлением удостоверений о проверке знаний пожарно – технического минимума. Конечно же не обошлось без портаков – листочки с данными работников не клеились к корочке. Я думаю в следующий раз учтя все ошибки – это получится сделать лучше и с первого раза.

Мне очень хочется получить опыт работы в этой сфере и двигаться в данном направлении, став хорошим специалистом по вопросам охраны труда.

Первая рабочая неделя началась продуктивно.

Для организации работы мне был выдан ряд материалов для изучения.

Первое – изучить основные этапы организации специальной оценки условий труда для организации на основе нормативных и локальных актов:

  • Федеральный закон “О специальной оценке условий труда” от 28.12.2013 N 426-ФЗ;
  • Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н (ред. от 14.11.2016) “О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда”.

ФЗ № 426 гласит:

  • Об основных обязанностях работодателя в рамках СОУТ;
  • О сроках выполнения основных этапов проведения СОУТ;
  • Об идентификации потенциально вредных и опасных производственных факторов в рамках СОУТ;
  • О декларировании соответствии условий труда;
  • Об исследовании и измерении вредных и опасных производственных факторов;
  • О результатах проведения СОУТ.

С ФЗ № 426 в процессе обучения в университете я была знакома, но в процессе организации рабочего процесса мне пришлось изучать вопрос организации СОУТ более подробно с акцентом на более важные вещи не как со стороны обывателя, а как специалиста по охране труда.

Так же мне необходимо было выучить структуру, по которой создается отчет для организации в рамках проведения специальной оценки условий труда.

Так же для разгрузки разума в перерывах между изучением материала я занималась формированием удостоверений по разным направлениям.

Позднее мне дали не менее интересное задание для выполнения работы. Оно заключается в том, чтобы создать систему управления охраной труда для своей организации. Честно, для меня это как дремучий лес, в котором необходимо досконально разбирать все по полочкам, что из чего состоит. Я взяла шаблоны по СУОТ и начала их заполнять, но позже я поняла, что к этому заданию необходимо подойти более творчески.

В рамках СУОТ мне необходимо было выучить этапы проведения СУОТ для организации и методику их разработки. К основным документам в этой области, к которым я обратилась это:

 Приказ Министерства труда России и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. №438Н “Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда”;

 ГОСТ 12.0.230-2007. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования”. В связи с этим в процессе организации работы мне необходимо впитывать как можно больше информации для того чтобы стать квалифицированным специалистом в области охраны труда.

Добавить адрес