Заказать консультацию эксперта
"Клуб Электронных Репетиторов"

Академии электронного образования

Основные правила

 "Клуба Электронных Репетиторов"

Представьтесь  
Эл. почта  
Приложите анкету  
 

Высылайте нам свою анкету, и мы незамедлительно свяжемся с вами!

Кто может стать членом клуба:

  • Любой желающий, специалист в своём направлении знаний или деятельности

  • Преподаватель

  • Репетитор

  • Тьютор

  • Методист учебного центра

  • Менеджер по продвижению образовательных услуг

  • Региональный представитель

  • Куратор международного образовательного процесса

Все члены "Клуба Электронных Репетиторов" проходят бесплатное обучение
и получают официальное  свидетельство.
Не важно где вы находитесь!
Мы готовы предложить вам помощь, работу, совместную деятельность и достойный заработок!

Преподаватель (репетитор, тьютор)

Заключает официальный договор с организацией на предоставление услуг(вне штата).

Трудовой стаж учитывается, как официальный.

Осуществляются все выплаты в ПФР, ФОМС, и НДФЛ.

Основные положения договора:

1. Преподаватель имеет право не присутствовать на обучении группы, в случае если подготовленные им теоретические и практические  материалы для обучения для этого адаптированы.

 

2. Условия (в соответствии с лицензией на образовательную деятельность):

  • Количество обучаемых в группе не ограниченно;
  • Группы по вашему обучению формируются ежедневно (количество групп неограниченно);
  • Программа обучения предоставляется ученику/ам в автоматическом режиме(сразу после её покупки);

3. Вознаграждение преподавателя за оказанные услуги, за каждого ученика:

Базовые ставки на авторские программы:

  • Теоретический материал для обучения + экзамен в виде тестирования:  15 % от стоимости программы обучения.
  • Теоретический материал/практический материал + вебинар + тестирование: 20% от стоимости программы.
  • Авторское вознаграждение: +5 %
  • Титулованность /звание (педагог высшей категории, заслуженный учитель, доцент, профессор и т.д.): + 1%

4. Преподаватель не имеет право использовать авторскую программу другого преподавателя.

 

 5.  Индивидуальные занятия по индивидуальной программе обучения(репетиторство):

 

- Преподаватель (школы, техникума, лицея и т.д ) : 1 астрономический час - 300 руб. + 5% авторские + 1 % за титул(звание)

 

- Педагог ВУЗа -1 астрономически час / 500 руб. + 5% авторские + 1%  за титул(звание).

 

- Профессорский состав - 1 астрономически час/700 руб. + 5 % авторских  +1% за титул(звание)

 

6. Выплата денежных средств: не чаще чем 3 раза в месяц.

 Дополнительно: Преподаватель  заблаговременно обязан сообщить методисту о примерном расписании его индивидуальных занятий.

 

Менеджер - Методист

Заключает официальный договор с организацией на предоставление услуг(вне штата).

Трудовой стаж учитывается, как официальный.

Основные положения договора

  1. Вознаграждение методиста составляет 4% от полученной выручки подразделения за календарный месяц.
  2. Выплаты сверх его вознаграждения, осуществляемые организацией за оказанные услуги методистом:

Осуществляются все выплаты в ПФР, ФОМС и НДФЛ.

 

  1. Методист формирует группы по  программам обучения:
  •  до 24 часов – ежедневно
  • до 48 часов – не реже чем: 1 раз в 2 дня
  • до 72 часов – не реже чем: 1 раз в 3 дня
  • до 100 часов – не реже чем: 1 раз в 4 дня
  • до 150 часов - не реже чем: 1 раз в 7 дней

 

  1. Методист обязан:
  • Оказывать методическую поддержку преподавателям;
  • Составлять расписание занятий;
  • Своевременно осуществлять комплектацию групп обучаемых;
  • Формировать отчётные документы;
  • Координировать проведение занятий;

Заблаговременно:

- согласовывать с преподавателями расписание их индивидуальных уроков;

- сообщать преподавателям  о формировании расписания  группового обучения;

- ежедневно формировать группы на все открытые курсы обучения;

- формировать расписание, согласованное с преподавателями;

- формировать график доступности преподавателя;

  1. Методист имеет право совмещать свою должность с должностью руководителя обособленного подразделения организации

 

Руководитель обособленного подразделения

(региональный представитель, руководитель филиала, куратор международного образования)

Заключает официальный договор на предоставление услуг(вне штата);

Трудовой стаж учитывается, как официальный:

(Возможно заключение договора с Индивидуальным Предпринимателем.)

Основные положения договора:

  1. Вознаграждение руководителя составляет 10 % от полученной выручки подразделения за календарный месяц.
  2. Выплаты сверх его вознаграждения, осуществляемые организацией за оказанные услуги руководителем подразделения :
  • Осуществляются все выплаты в ПФР, ФОМС и НДФЛ.
  1. Основные обязанности:
  • Поиск и привлечение преподавателей, учеников, корпоративных заказчиков;
  • Подбор квалифицированных преподавателей для предоставления корпоративных услуг;
  • Заключение договоров;
  • Организация и координация процесса обучения;
  • Организация новых курсов и направлений обучения;
  • Ежедневное осуществление проверки формирования групп по программам обучения методистом;
  • Осуществление финансового и документального контроля;

Дополнительно:

Статус обособленного подразделения присваивается при выручке в календарный месяц: 250 тыс.рублей

Филиал организуется при выручке обособленного подразделения: 1000 тыс.рублей

Плюсы членов "Клуба электронных репетиторов":

  • Образовательная деятельность под официальной лицензией, по любым направлениям.
  • Собственный дизайн выдаваемых документов по каждой из программ обучения.
  • Виртуальный класс для обеспечения качественной практики обучающихся.
  • Помощь в организации деятельности экзаменационных комиссий в соответствии с выбранным направлением обучения.
  • Бесплатное использование ресурса Вебинар.ру
  • Дополнительные возможности в развитии программ обучения.
  • Отсутствие требований к вашему оборудованию и оборудованию обучающихся.
  • Собственные страницы сайта.
  • Отдельная реклама вашего направления обучения в Интернет-сервисах Google и Яндекс.
  • Первоначальная рекламная рассылка информации о ваших услугах более чем 800 организациям и ИП.

     

Бесплатно предоставляем ВАМ инструмент для реализации образовательного процесса:

         Современный автоматизированный программный комплекс для круглосуточного обучения вашего направления на территории всего мира.

Программное обеспечение для ведения и учёта коммерческих отношений с заказчиками и формирования отчётных документов и контроля сотрудников.

Отдельный виртуальный офис с набором всех необходимых функций.

Бесплатное обучение специалистов и организаторов вашего учебного процесса(для филиалов).

Методическое сопровождение на всём протяжении сотрудничества.

Техническое сопровождение в направлении организации обучения.

  • программах обучения;
  • отдельных  уроках;
  • технологии продаж;
  • Неограниченное количество участников на ваших Вебинарах.

 

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!